Développer ses compétences… Non, vous n’êtes pas dans un épisode de business ou autre podcast de ce style mais bien dans Vers Do. Car en réalité, pour améliorer sa confiance en soi, il est important de renforcer ses compétences dans la ou les disciplines dans lesquelles nous avons des facilités, plutôt que d’essayer d’en trouver de nouvelles. Aujourd’hui nous avons tous tendance à nous éparpiller et à vouloir tout faire. Et croyez-moi, je sais de quoi je parle. Je ne dis pas qu’il faut se concentrer sur une seule et unique chose. Mais bien de consolider vos 2 ou 3 compétences qui vous semblent être les plus fortes.
Les exploiter au maximum vous apportera bien plus que de tenter de les élargir. Mais encore faut-il savoir quelles compétences on doit développer ? Et oui, parfois ce n’est pas simple de savoir dans quels domaines nous sommes vraiment doués. Mais avant cela, essayons de comprendre ce que veut dire exactement : “développer ses compétences”. Pour quoi faire et dans quel but ? Et comment réussir à développer ses compétences ? Tout ça, c’est dans l’épisode du jour !
Que veut dire développer ses compétences ?
Développer ses compétences consiste à assimiler des savoir-faire et des savoir-être utiles dans le cadre professionnel. Il s’agit d’acquérir, de mettre à jour ou de perfectionner les connaissances nécessaires, pour notre travail et notre vie personnelle. Et oui, les compétences ne sont pas utiles uniquement au travail, mais aussi dans notre vie en général. Le développement est un entraînement sur le plus ou moins long terme, en fonction de chaque individu. Car nous avons tous.tes des capacités différentes, un temps à donner à cet entraînement différent, une santé différente, etc… L’essentiel est de trouver son rythme et du temps pour s’adonner à cette tâche.
Par exemple. Je suis plutôt douée en dessin, mais je ne suis pas non plus une grande experte. En plus, j’aime beaucoup ça. Je peux dessiner pendant des heures entières sans m’arrêter, au point de me faire une tendinite (oui ça m’est arrivé 🙈). Alors, je vais m’entraîner à dessiner plus régulièrement et plus précisément. Je vais également demander des conseils. Pourquoi pas, suivre des cours de dessin pour acquérir plus de technique. Ce qui est important, c’est la régularité, mais également l’envie. Car si vous n’avez pas envie, vous aurez du mal à progresser, car vous n’aurez pas la motivation et vous avancerez à reculons.
Pourquoi les développer plutôt que de savoir tout faire ?
Le but de développer ses compétences est d’acquérir de l’expertise dans le ou les domaines où nous pensons être qualifiés et dans lesquels nous éprouvons un réel plaisir. Car ,comme je l’ai dit précédemment, ce n’est qu’associé à une émotion positive (fierté, gaité, excitation, joie) que le sentiment d’expertise produit de la confiance et la renforce dans le temps. Vous l’avez donc bien compris, le fait de développer ses compétences renforce notre estime, notre confiance en nous et notre affirmation de nous. C’est tout un cheminement, un véritable développement personnel finalement.
Mais concrètement, qu’est-ce que cela nous apporte ? Quels bienfaits ?
Tout ce travail nous apporte beaucoup de bienfaits sur notre corps et notre esprit. Des émotions positives mais également négatives parfois, lorsqu’on a l’impression de stagner. Et c’est tout à fait normal, ou logique si vous préférez ce terme. Cela vous procurera également de la motivation et de l’excitation. Des sensations plutôt agréables pour avancer dans votre vie, vous ne trouvez pas ? Car sans motivation, sans cette petite lueur dans vos yeux, ou encore, ces petits papillons dans votre ventre, ce sentiment de bien-être lorsque vous faites votre fameux entraînement, la vie aurait-elle un sens ? un but ? Aurait-elle une meilleure saveur ? Je vous laisse méditer là-dessus.
Toutes ces compétences sont importantes pour votre confiance en vous, ok. Mais pourquoi ?
Parce qu’en les développant, cela vous aidera à mieux appréhender la vie. À mieux rebondir, si vous en avez le besoin. Mais surtout à vous vendre. Que vous soyez salarié(e), entrepreneur(se) ou sans emploi, dans votre relation avec les autres, cela change tout. Vous verrez que vous arriverez à communiquer avec plus d’aisance et de confiance. Et les personnes avec qui vous communiquerez s’en apercevront.
Comment savoir quelles compétences je dois développer ?
Développer ses compétences c’est une chose, mais savoir lesquelles en est une autre. Pour savoir lesquelles sont plus intéressantes à développer, il faut se poser plusieurs questions. Quels sont vos « savoir-faire »? Pour vous aider à les identifier, vous pouvez vous référer à 3 contextes : votre expérience professionnelle, votre formation et vos loisirs. Prenez un carnet ou une grande feuille de papier, car c’est le moment d’écrire.
Votre expérience professionnelle
Une, ou plusieurs, expériences professionnelles, c’est tout simplement tout ce que vous avez acquis au fil du temps grâce à votre travail. Il peut être en rapport avec une formation que vous avez faite ou non. Même si cette expérience est réduite et/ou que vous n’avez fait que des stages ou des petits boulots cela marche aussi. Ensuite, listez les tâches que l’on vous a confiées, ainsi que les résultats obtenus. Maintenant, demandez-vous lesquelles vous ont procuré le plus de plaisir, de joie, d’excitation ?
Par exemple, j’ai longtemps travaillé sur excel dans mon travail et j’ai beaucoup acquis en compétence sur ce logiciel. Les chiffres, c’est mon dada. Je note donc cette compétence ! Pour la partie professionnelle c’est bon, vous avez, j’en suis sûre, trouvé quelques compétences à retenir, mais ce n’est pas fini…
Votre ou vos formations
Votre ou vos formations, ce sont vos études pouvant aller de l’école aux études supérieures. Mais également les formations courtes ou longues que vous avez pu suivre hors cursus scolaire. Celles faites en entreprise. Celles que vous avez suivies de vous même, seule ou grâce au compte personnel de formation. Mais aussi, celles que vous avez acquises au sein de la famille.
Par exemple, ma grand-mère m’a appris à coudre de jolis vêtements et je suis aujourd’hui capable de réaliser mes propres habits. Ou bien : j’ai pris une formation à côté de mon travail pour développer mes compétences dans le domaine de la communication et des réseaux sociaux. Je note tout cela également dans mon carnet !
Votre loisirs
Le meilleur pour la fin : les loisirs. Pour le coup, vous n’avez même pas besoin de savoir si cela vous procure du plaisir. Énumérez tous vos loisirs et voyez ceux dans lesquels vous sentez que vous avez le plus de compétences. Même si vous n’en trouvez qu’un, c’est toujours très bien.
Je reprend l’exemple du dessin, c’est un loisir pour moi, mais également une vraie passion. Je sais que je dessine bien, mais j’ai encore beaucoup de choses à améliorer. Hop, je le note sur ma feuille !
Comment réussir à développer ses compétences ?
Vous pouvez développer vos compétence de plusieurs manières :
En prenant des cours
Basic, mais important de le préciser. Je vous conseille des cours où vous pourrez interagir avec le ou la personne qui vous forme. Il peut s’agir de cours à distance ou en présentiel, en individuel ou en groupe. Le but étant de trouver ce qui vous convient le mieux. Pourquoi ne pas alterner cours individuels et cours collectifs, car les deux peuvent vous apporter différentes choses.
En faisant des stages
La théorie c’est bien, mais la pratique c’est encore mieux. Et je vous conseille d’associer les deux. C’est d’ailleurs pour cela qu’on apprend plus vite lorsqu’on passe à la pratique dans nos études, comme lorsqu’on prépare un BTS en alternance ou une licence Pro. Réaliser des stages vous permettra d’acquérir de l’expérience et de la confiance en votre compétence.
Avec l’aide d’un.e coach ou mentor
Le coaching vous aidera à vous cadrer et à vous mettre dans la bonne direction. Surtout si vous avez tendance à vous éparpiller, je vous conseille cette stratégie. Le coaching ne vous permettra pas forcément de développer vos compétences, mais vous aidera à tout mettre en place pour les acquérir et de la façon qui vous correspond le mieux. Le mentorat implique plus une relation personnelle et accompagne dans le développement personnel ou professionnel pour vous aider à gagner en confiance en vous, mais surtout en autonomie.
Grâce aux conférences et salons
Les conférences et les salons permettent de mettre à jour ses connaissances, d’avoir le point de vue d’experts dans leur domaine et d’échanger avec d’autres personnes. Vous n’avez pas de conférences près de chez vous et vous ne voulez pas vous déplacer jusqu’à la grande ville ? Beaucoup de conférences sont maintenant disponibles sur Youtube ou en replay sur les plateformes d’écoute, comme les podcasts. Par contre, vous pourrez écouter, mais pas échanger, malheureusement.
Et vous ? Vous avez tendance à vouloir tout savoir faire ?
Quelles sont vos compétences ? On en a tous.tes ! Ne soyez pas timides, je suis sûre que vous en avez au moins quelques-unes. Je vous conseille, une fois toutes ces notes prises, de n’en garder que 2 pour commencer et de vous concentrer dessus. Alors quelles sont-elles ? J’aimerais les connaître.
Vous pouvez me répondre de plusieurs façons :
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- Par message privé sur mon compte Instagram @jo_cafenoisette.
Pour conclure, développer ses compétences est tout un travail (comme d’habitude, vous allez me dire). Et oui, mais c’est aussi un vrai plaisir, car vous améliorez des choses chez vous que vous avez déjà commencé à bien acquérir. Cela vous procurera beaucoup de bien-être et de confiance en vous. Alors, quelle compétence allez-vous améliorer cette semaine ?